ASS-4.3

Rétroaction

La rétroaction correspond aux renseignements donnés au participant concernant l’évaluation de son rendement par rapport à des objectifs d’apprentissage ou à des résultats. L’effet de cette rétroaction devrait avoir pour but de favoriser les apprentissages du participant.

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Transfert d’apprentissage

Le transfert de l’apprentissage se fait lorsque les participants mettent en pratique des connaissances et des stratégies qu’ils ont apprises et les compétences qu’ils ont acquises dans la salle de formation et qu’ils utilisent ces éléments dans une nouvelle situation ou un nouveau contexte, comme un milieu de travail ou une activité de formation continue.

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