Le transfert de l’apprentissage se fait lorsque les participants mettent en pratique des connaissances et des stratégies qu’ils ont apprises et les compétences qu’ils ont acquises dans la salle de formation et qu’ils utilisent ces éléments dans une nouvelle situation ou un nouveau contexte, comme un milieu de travail ou une activité de formation continue.
Ressource en français
Ressources en anglais
- Transfer of learning: Planning effective workplace education programs. http://library.copian.ca/item/369
-
Doyle, S. (n.d.). The Transfer of Learning Participants’ Perspectives of Adult Education and Training. https://www.academia.edu/. www.academia.edu/8705385/The_Transfer_of_Learning_Participants_Perspectives_of_Adult_Education_and_Training (login required)
- The Seven Factors in the Transfer of Learning Process. https://www.sarclearningcentral.ca/wp-content/uploads/2021/07/The-Seven-Factors-in-the-Transfer-of-Learning-Process.pdf
Transfert d’apprentissage
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