Les échelles des niveaux de compétence servent à décrire les apprentissages et la progression que font les participants selon une perspective de croissance. Ces échelles servent à identifier les domaines forts des participants ainsi que les domaines où ils peuvent faire mieux.
Ressources en français
- Les niveaux et les composantes des compétences. https://www.canada.ca/fr/services/emplois/formation/initiatives/competence-reussir/etapes-apprentissage.html
- SRSA. Rapport de recherche en appui au lancement de « Compétences pour réussir » : Structure, données probantes et recommandations. https://www.srdc.org/publications-fr/Rapport-de-recherche-en-appui-au-lancement-de–Comptences-pour-russir—Structure-donnes-probantes-et-recommandations-details.aspx
Ressources en anglais
- Skill components and proficiency levels. Employment and Social Development Canada. https://www.canada.ca/en/services/jobs/training/initiatives/skills-success/learning-steps.html
- Research report to support the launch of Skills for Success: Structure, evidence, and recommendations: Final report. SRDC. https://www.srdc.org/publications/Research-report-to-support-the-launch-of-Skills-for-Success-Structure-evidence-and-recommendations-Final-report-details.aspx
Échelles des niveaux de compétence
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